Nhu cầu tuyển dụng phi công nước ngoài của các hãng hàng không Trung Quốc ngày càng tăng cao. Và để thu hút nhân sự, họ luôn đưa ra mức lương cao kỷ lục, lên tới 310.000 USD/năm.
Nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại ngày càng tăng của người dân, các hãng hàng không Trung Quốc cần một lượng lớn phi công. Trong suốt 20 năm qua, họ đã thuê gần 100 phi công/tuần, đặc biệt các phi công nước ngoài có nhiều kinh nghiệm luôn được săn đón cùng mức lương béo bở, Bloomberg đưa tin.
Ông Giacomo Palombo – cựu phi công hãng United Airlines chia sẻ, hàng tuần ông đều nhận được lời mời đầu quân lái máy bay Airbus A320 tại Trung Quốc. Lời mời đó đến từ hai hãng có mức lương cao ngất ngưởng là Qingdao Airlines 310.000 USD/năm, hay Sichuan Airlines là 302.000 USD/năm, và cả hai đều cam kết sẽ trả luôn hóa đơn thuế thu nhập tại Trung Quốc cho ông. Hiện ông Palombo đang suy nghĩ về những lời đề nghị hấp dẫn đó.
Không chỉ những hãng nổi tiếng mà các hãng ít danh tiếng hơn cũng đưa ra mức lương cơ trưởng cao hơn khoảng 50%, điển hình như Delta Airlines. Theo Dave Ross – Chủ tịch Wasinc International tại Las Vegas, một số hãng có mức lương ròng lên đến 26.000 USD/tháng. Trong khi đó, mức lương trung bình năm của các phi công cao cấp tại những hãng hàng không lớn của Mỹ chỉ là 209.000 USD. Chính vì thế các phi công nước ngoài có thể tăng gấp 4 lần thu nhập tại Trung Quốc.
Mặc dù mức thu nhập cao ngất ngưởng như vậy, nhưng không có nhiều phi công nước ngoài thực sự muốn làm tại Trung Quốc. Nguyên nhân đến từ tỷ lệ tai nạn khu vực châu Á – Thái Bình Dương tăng cao kể từ năm 2011, các tai nạn có liên quan đến nhiều sự cố như trục trặc hạ cánh, theo thông tin của Hiệp hội vận tải hàng không quốc tế.
Cụ thể, tỷ lệ tai nạn tại đây là 3,2:1.000.000 chuyến bay vào năm ngoái, cao hơn nhiều so với tỷ lệ 1,8:1.000.000 của thế giới. Do đó, hồ sơ an toàn của hàng không Trung Quốc ở mức thấp hơn so với toàn cầu.
Lê Khánh (tổng hợp)
Nguồn : Người đưa tin
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét